직업상담사 외우기 12일차

지능검사에서 동작성검사의 장점3가지.

 

1.언어적,문화적,교육적 요인들에 의한 편향성을 극복할수있다.

2.문제를 해결하는 과정과 전략을 관찰할수 있다.

3.정서장애가 검사수행에 미치는 영향을 파악할 수 있다.

 

GATB(일반직업적성검사) 심리검사도구의 적성항목

 

지능

언어능력

수리능력

사무지각 등

 

스트롱 직업흥미검사의 척도 3가지.

 

일반직업분류

홀랜드의 RIASEC으로 구성되어 있으며 수검자의 흥미에 대한 포괄적인 전망을 제공한다.

기본흥미척도

일반직업분류를 세분화 한것으로 특정 흥미에 대한 집중된 전망을 제공한다.

개인특성척도

개인이 선호하고 편안하게 느끼는 것을 측정하는 4개의 척도로 구성되어있다.

 

진로성숙검사(CMI)의 태도척도와 능력척도

 

태도척도

-결정성, 참여도, 독립성, 성향, 타협성

능력척도

-자기평가, 직업정보, 목표선정, 계획, 문제해결

 

진로성숙검사(CMI)의 태도척도 5가지를 쓰고 설명하시오.

 

결정성

선호하는 진로방향에 대한 확신의 정도를 말한다.

참여도

진로선택과정에 능동적 참여의 정도를 말한다.

독립성

진로선택을 독립적으로 할 수 있는 정도를 뜻한다.

성향

진로선택에 필요한 사전이해와 준비정도를 뜻한다.

타협성

진로선택시 욕구와 현실에 대한 타협의 정도를 말한다.

 

진로성숙검사(CMI)의 능력척도 3가지를 쓰고 설명하시오.

 

자기평가

자신의 성격등을 이해하는 능력을 말한다.

직업정보

직업세계에 대한 지식을 획득, 평가하는 능력을 말한다.

목표선정

자아와 직업세계에 대한 지식을 토대로 합리적인 직업선택을 하는 능력을 말한다.

 

다면적인성검사(MMPI)의 L,F,K척도에 대해 설명하시오.

 

L척도

수검자가 자신을 좋게 보이려는 부정직의 정도를 측정하는 척도이다.

F척도

보통 사람들의 생각과 얼마나 다른지 측정하는 척도이다.

K척도

정신장애가 분명한데 이를 숨기고 정상적인 프로파일을 보이는 사람을 가려내려고 측정하는 척도이다.

 

성격의 5요인

 

외향성

타인과 상호작용하려는 정도를 말한다.

호감성

타인과 조화로운 관계를 유지하려는 정도를 말한다.

성실성

사회적 규범을 기꺼이 지키려는 정도를 말한다.

정서적 불안정성

정서적으로 얼마나 안정되어 있는지의 정도를 말한다.

경험에 대한 개방성

다양한 경험을 추구하고 포용력의 정도를 말한다.

 

진로개발을 평가하는데 사용될 수 있는 검사 혹은 척도 3가지.

 

진로성숙도검사 CMI

진로발달검사 CDI

진로신념검사 CBI

 

직업심리검사에서 측정의 기본단위인 척도(scale)의 4가지 유형

 

명명척도

어떤 사물을 분류하기위해 수치와 기호를 부여하는 것이다.

서열척도

명명척도에 순위기능을 추가한 척도이다.

등간척도

서열화뿐만 아니라 측정단위간 차이가 동등한 척도이다.

비율척도

등간척도를 포함하여 절대영점을 가짐으로써 비율의 성격을 지닌 척도이다.

 

직업상담과정에서의 질적측정도구 3가지를 쓰고 설명하시오.

 

생애진로사정

처음만났을때 사용할 수 있는 구조화된 면접기법으로, 초기 직업상담정보를 얻는데 효과적인 질적인 평가절차이다. 아들러의 개인심리학이 기초한다.

제노그램

생애진로사정에 가족으로서의 역할에 관한 정보를 추가하고자 한것으로 내담자의 가족의 직업들을 도해로 표시한것이다.

직업카드분류

홀랜드의 6각형모형과 관련된 직업카드들을 통해 내담자의 직업에 대한 흥미를 파악한다.

 

직업상담에서 검사 선택시 고려해야할 사항

 

1. 내담자와 함께 검사를 선택해야 한다.

2. 내담자의 특성에 맞는 검사를 선택해야 한다.

3. 상담목적에 맞는 검사를 선택해야한다.

 

문항난이도, 문항변별도, 오답능률도의 의미를 설명하시오.

 

문항난이도

문항이 어렵고 쉬운 정도를 말한다.

문항난이도는 0.0에서 1.0의 범위를 가지며, 1.0은 쉬운 문항, 0.0은 어려운 문항이다.

문항변별도

문항 하나하나가 피검자의 상하능력을 얼마나 잘 변별하는가의 정도를 말한다.

우수한 상위집단이 하위집단보다 문항에 대한 정답확률이 높으면 문항변별도가 높은것이다.

오답능률도

피검자들의 각문항에 대한 반응, 응답비율을 분석하는것이다.