직업상담사 외우기 14일차

공공직업정보의 특성 3가지를 쓰시오.

 

1. 전체 산업 및 업종에 대한 직업을 대상으로 한다.

2. 특정한 시기에 국한되지 않고 지속적으로 조사, 분석하여 제공된다.

3. 정부 및 공공기관 주도로 이루어지기때문에 무료로 제공된다.

 

고용정보를 미시정보와 거시정보로 나누어 2가지씩 쓰시오.

 

미시정보

- 훈련정보, 임금정보

거시정보

- 노동시장동향, 인력수급정책

 

한국직업사전에 수록된 부가직업정보 6가지를 쓰시오.

 

1. 작업강도

2. 작업장소

3. 작업환경

4. 유사명칭

5. 한국표준직업분류 코드

6. 한국표준산업분류 코드

 

숙련기간과 작업강도

 

숙련기간

1수준 약간

2수준 30일

3수준 1~3개월

4수준 3~6개월

5수준 6개월~1년

6수준 1~2년

7수준 2~4년

8수준 4~10년

9수준 10년초과

 

작업강도

아주 가벼운 - 최고 4kg 들고, 장부와 소도구등을 빈번히 들어올리거나 운반한다.

가벼운 - 최고 8kg 들고, 4kg 정도의 물건을 빈번히 들어올리거나 운반한다.

보통 - 최고 20kg 들고, 10kg 정도의 물건을 빈번히 들어올리거나 운반한다.

힘든 - 최고 40kg 들고, 20kg 정도의 물건을 빈번히 들어올리거나 운반한다.

아주 힘든 - 40kg 이상을 들고, 20kg 이상의 물건을 빈번히 들어올리거나 운반한다.

 

한국직업사전의 부가직업정보 중 작업강도를 결정하는 기준 4가지를 쓰고 설명하시오.

 

1. 들어올림

물체를 주어진 높이에서 다른 높이로 올리거나 내리는 작업

2. 운반

물체를 한 장소에서 다른 장소로 옮기는 작업

3. 밈

물체에 힘을 가하여 힘을 가한 반대쪽으로 움직이게 하는 작업

4. 당김

물체에 힘을 가하여 힘을 가한쪽으로 움직이게 하는 작업

 

일의 계속성에 해당하는 경우 4가지를 쓰시오.

 

1. 매주, 매월 주기적으로 행해야 한다.

2. 계절적으로 행해져야한다.

3. 명확한 주기는 없으나 계속적으로 행해져야 한다.

4. 현재하는 일을 계속적으로 행할 의지와 가능성이 있어야 한다.

 

직업으로 간주되기 위해 갖추어야할 요건

 

1. 계속성

주기적,계절적,계속적으로 하는 직업이어야 한다.

2. 경제성

노동의대가로 그에 대한 수입이 있어야 한다.

3. 윤리성

비윤리적인 일이 아니어야 한다.

4. 사회성

사회적으로 가치있고 쓸모있는 일이어야 한다.

 

한국표준직업분류에서 직업으로 인정되지 않는 경우 6가지를 쓰시오.

 

1. 이자, 임대료 등의 자산수입이 있는 경우

2. 사회보장, 민간보험등으로 인한 수입이 있는 경우

3. 가사활동에 전념하는 주부일 경우

4. 교육기관을 통해 학습에만 전념하는 학생일 경우

5. 무급봉사적인 일에 종사하는 경우

6. 사회복지시설 등의 수용자가 시설 내 경제활동을 하는 경우

 

한국표준직업분류에서 직능, 직능수준, 직능유형을 설명하시오.

 

직능

- 주어진 직무의 과업을 수행하는 능력을 말한다.

직능수준

- 직능의 높낮이는 말한다. 정규교육, 직업경험, 선천적 능력등에 의해 결정된다.

직능유형

- 지식의 분야, 사용되는 도구 및 장비, 투입되는 원재료, 생산된 재화나 서비스의 종류와 관련된다.

 

각 대분류에 맞는 직능수준을 쓰시오.

 

직능수준 1 : 단순노무 종사자

직능수준 2 : 사무직, 서비스직, 판매직, 농림어업 종사자, 기능직 및 관련 종사자, 장치및기계조작 관련 종사자, 군인(직능수준2 이상)

직능수준 3 : 관리자, 전문가 및 관련종사자

직능수준 4 : 관리자, 전문가 및 관련종사자

 

한국표준직업분류에서 직업분류의 일반원칙 2가지를 설명하시오.

 

포괄성의 원칙

우리나라에 존재하는 모든 직무는 어떤 수준에서든지 직업분류에 포괄되어야 한다.

특정한 직무가 누락되어 직업에 분류되지 못한다면 이는 포괄성의 원칙에 위배되는것으로 볼 수 있다.

배타성의 원칙

동일하거나 유사한 직무는 어느경우에든 같은 단위직업으로 분류되어야 한다.

하나의 직무가 같은 단위직업수준 내의 여러개의 직업으로 분류가 될 수 있다면 이는 배타성의 원칙을 위배한것으로 볼수 있다.

 

한국표준직업분류에서 포괄적인 업무에 대한 직업분류원칙을 적용하는 순서대로 쓰고 설명하시오.

 

1. 주된 직무 우선원칙

2개이상의 직무를 수행하는 경우 직무내용을 분석하여 상관성이 가장 높은 항목에 분류한다.

예) 교육과 진료를 겸하는 의대교수의 경우 강의, 평가와 진료,수술 등을 분석하여 관련항목이 많은 분야로 분류한다.

2. 최상급 직능수준 우선원칙

가장 높은 수준의 직무능력을 필요로하는 일로 분류한다.

예) 조리와 배달을 같이 수행하는 경우 조리가 필요 직능수준이 더 높기때문에 조리사로 분류한다.

3. 생산업무 우선원칙

생산과 공급업무를 같이 수행하는 경우 생산단계 직무를 우선하여 분류한다.

예) 제빵사가 판매를 같이 하는 경우 판매업무보다 제빵 업무를 우선적용하여 제빵사로 분류한다.

 

한국표준직업분류에서 다수직업종사자의 직업분류원칙을 설명하시오.

 

1. 취업시간 우선원칙

가장 긴시간을 투자하는 직업으로 결정한다.

2. 수입우선원칙

위의 경우로 분류가 어려울 경우에는 수입이 가장 많은 직업을 우선적으로 결정한다.

3. 조사시 최근 직업원칙

위의 두 경우로 분류가 어려울 경우에는 조사시점을 기준으로 최근 종사한 직업으로 결정한다.

 

한국표준산업분류에서 산업과 산업활동, 산업활동의 범위를 설명하시오.

 

1. 산업

- 유사한 성질을 갖는 산업활동에 주로 종사하는 생산단위의 집합이다.

2. 산업활동

- 노동과 자본을 투입하여 재화나 서비스를 생산또는 제공하는 과정이다.

3. 산업활동의 범위

- 영리적, 비영리적 활동을 모두 포함하나, 가정내 가사활동은 제외한다.